走进宽敞明亮的办公室,叶远看着里面忙碌的员工,心里很是满意的点了点头。
此时的师希德,已经在办公室里等着他了。
“叶生,您来了。”
看到叶远到来,连忙起身迎了上去。
“阿德,从现在起,金鼎地产就交给你全权负责了。”
“你有什么想法和计划,都可以放手去做。”
叶远笑着点了点头,而后面带微笑的说道。
“叶生放心,我已经有了一些初步的想法。”
“我们金鼎地产虽然刚成立,但我们可以借助叶生您的资源和人脉,先从一些小型的地产项目入手,逐步积累经验和口碑。”
“等时机成熟了,再向大型项目进军。”
师希德眼中闪过一丝兴奋,接着就说出了自己的想法。
叶远听了这个想法,很是满意地点了点头。
因为,师希德的战略方向,和他可以说是不谋而合。
他选择陆永瑜手上最差的那块地,目的也正是因为如今他在地产界名气不够。
很多急需买房的客户,还有一些喜欢炒房产的散户,都对他的金鼎地产采取观望态度。
要是他一上来,就玩高端住宅区,可能处境还不如现在。
“阿德,你果然是我看重的人才,和我想的如出一辙。”
收回思绪的叶远,当即就拍了拍师希德肩膀。
然后,很是欣赏的对师希德说道。
“叶生谬赞了,我也只是尽我所能,做我能做的事情罢了。”
“其实,金鼎地产真正的难题,您已经给我解决了。”
“我所需要做得,就是等待金鼎汇楼盘卖的差不多了,再和陆国集团下一轮合作。”
听到叶远的夸赞,师希德立马很是谦虚的说道。
“别有压力,我这里没有所谓的狼性文化。”
“只要每个人尽心尽责,做好自己分内的事情,就是我认为最好的员工。”
“至于出的部门,只要有成绩,我是不吝啬奖励的。”
“哪怕是公司的干股,我也舍得给出去。”
“前提是得让我觉得你值。”
看到师希德这么谦虚,叶远就用上了最简单粗暴的激励手段。
很显然,这个手段是很有效果的。
就在叶远和师希德在金鼎地产,商讨着后续展计划的时候,长江集团的财务部负责人李洁,已经带着助手来到了力信银行。
她怀着忐忑不安的心情,走进了客户经理的办公室。
客户经理看到人还真来了,就很是热情的接待了起来。
然后,开始按照徐家宝的交代,和她谈起了贷款的事情。
在谈判过程中,客户经理故意提出了几个比较苛刻的条件。
其中就有贷款需要优质的质押资产。
李洁听到这个条件后,心中有些着急。
她试图和客户经理商量,看能更换一个条件。
“您也知道,现在银行的贷款资金也比较紧张,我们行对于贷款的审批,也是非常严格的。”
“这个条件也是为了控制风险,希望您能理解。”
但客户经理却始终保持着微笑,态度不紧不慢地说道。
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