两家每月各出二十元请冉老师。
杨建设笑着问冉秋叶:
“这两位的诚意如何?”
“冉老师,您怎么看?”
“要不要答应他们?”
冉秋叶愣住了!
原本,
按先前两位经理提供的待遇,
她已非常满意。
万万没想到,
杨建设科长一开口,
又给冉秋叶增加了不少待遇!
不仅多了十元,还有相当于两名饭店正式员工的福利!
冉秋叶一时语塞。
这额外的十元,
相当于她工资的三分之一。
仅需额外承担每月增加的四个课时,却不影响自己的教学及辅导杨乐乐,这样的好事去哪里找?
冉秋叶心想,若自己拒绝这份邀请,回家告知家人,娄教授夫妇定会责备自己。
在这个年代,各家生活水平相差无几,唯一值得比较的便是单位福利。
每逢节日,单位放的福利总要互相比较一番。
而到了六二年末,人们最期待的不过是食物。
提到食物,谁能与皇城根大饭店和玉华台饭庄相比?这两家单位放的福利,尤其是食品,必然十分丰富。
冉秋叶感到无比幸福,只要答应对方,年底就能获得三份福利——学校一份、两家饭店各一份。
那顿年夜饭该有多丰盛!
冉秋叶刚想答应,却勉强控制住情绪,她清楚是谁让自己生如此大的转变,正是杨建设科长给予的机会。
回忆往昔,通过闫埠贵老师的引荐来到四合院,本满怀期待,却未料还未与傻柱开口便遭遇秦淮茹的羞辱。
脚踝扭伤后,恰逢杨建设科长出现,不仅帮忙处理伤势,还将她送回家,并聘请她成为杨乐乐的家庭教师,一步步改变着她的生活。
若黄经理和余经理希望她前往他们单位授课,从而放弃对杨乐乐的启蒙教育,恐怕她难以接受。
冉秋叶坚决不同意!
她认为自己如今所拥有的一切,都是杨建设给予的机会,即便面对自己的父亲——冉教授时,她依旧直言:“杨建设科长,是我的人生导师。”
放弃自己的人生导师?冉秋叶从未有过这种想法。
而且,在杨科长身边,她还结识了真正的朋友。
说来令人难以置信,像冉秋叶这般年纪的人竟然没有朋友。
但事实是,她在杨家认识了两位好友:开朗的梁欢和娄晓娥。
为了些许待遇就抛下朋友的事,冉秋叶绝不会去做。
她深吸一口气,向杨建设求教:“杨科长,我该不该答应?”
黄经理与余经理交换了一个眼神,心想幸好没直接越过杨科长找冉老师谈事,否则后果不堪设想。
显然,冉老师的立场完全偏向杨科长。
杨建设笑着说道:“我和这两位经理都有业务联系,他们还算不错。
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