才对母亲说:
“我不信父亲,信的是杨建设科长。”
咦?
冉夫人愣住。
不信任父亲反而信赖外人?
冉秋叶解释道:
“皇城根和玉华台都欠杨科长人情。
我是杨乐乐的家庭教师,
他们顾及杨科长的情面,
自然也会送我一份年货。”
“这些年货与其说是给我的。”
“不如说是给杨乐乐家庭教师的。”
冉秋叶说得坦荡。
事情本就如此。
不然,她虽是两店特聘教师,
却从未开课,
为何要给予节日福利?
冉秋叶心态平和,坦然面对一切。
冉教授夫妇欣慰地看着女儿的成长。
杨建设所在的四合院里,不乏缺乏自知之明的人,他们往往看不清自己的位置。
简单来说,这些人不懂得衡量自身的能力与处境。
冉秋叶清楚自己的身份。
在认识杨建设前,她只是个普通民办教师,月收入仅二十七块五毛,在学校中毫无地位可言。
但成为杨乐乐的家庭教师后,她的生活彻底改变。
先,她的理论水平大幅提升。
她的文章登上了《百姓日报》,为学校和轧钢厂赢得了荣誉。
为此,她不仅获得厂里和学校的双重奖励,还加薪一级,待遇过了闫埠贵。
此外,通过杨建设,她结识了不少重要人物,体验了许多过去无法想象的事物,比如乘坐小汽车、品尝反季节蔬果。
以前的她,犹如井底之蛙,眼界狭隘。
但在接触杨科长后,她逐渐拓宽了视野,意识到自己的渺小。
冉教授的教导对她影响深远,让她更加明确自身的定位。
当皇城根大饭店送来年货时,对方看重的并不是她本人,而是她作为杨乐乐家庭教师的身份。
理解这一点后,冉秋叶继续前行。
明天到杨家后,冉秋叶打算将今日所生的事详细告知杨建设。
无论谁送了年货,谁没送,她都要说得明明白白。
跟随杨建设学习的这些日子,她深知杨科长的影响力有多大。
无论是皇城根大饭店还是玉华台饭庄,都不会轻易放弃与他的关系。
因此,为了维系这种关系,这两家店必定会送来年货。
既然皇城根大饭店已送,玉华台饭庄怎能例外?这一刻,她仿佛明白了诸多道理。
这就是成长!
于是,冉秋叶迅泡好了茶。