作为新上任的总裁,蒋淙清楚厉氏集团面临的问题和压力。
他深知,此时此刻,他需要冷静应对,给出一个明确的答复。
蒋淙深呼吸了一口气,走出了厉氏集团的大门。
他面对着愤怒的人群,没有逃避,也没有紧张。
他挺直了腰板,用坚定的眼神看着每一个人。
“各位,我明白你们的愤怒和不满。”蒋淙开口说道,“我们厉氏集团的确在某些方面做得不够好,对此我深感抱歉。”
人群中发出了一些不满的声音,但蒋淙没有停下。
“但是,请相信我们正在全力解决这些问题。”
蒋淙继续说道,“我们正在与相关部门协商,争取尽快解决这个项目的问题。同时,我们也在积极寻找解决方案,确保大家的利益不受损失。”
听到这里,人群中的声音渐渐平息下来。
“那你快点去和工作人员协商吧,一定要尽快解决这个问题。”
“要是一个月之后事情还拖延,在这我们可就不会这么算了。”
“希望你说得真的能够做到,别害我们损失太多。”
“厉氏集团换了你掌管,总觉得没有之前的总裁做得好,要是之前的总裁根本就不会发生这种问题。”
虽然仍有疑虑和不满,但人们看到了蒋淙的诚意和努力,也就没有计较太多了。
“我希望大家能够给我们一些时间和空间。”蒋淙诚恳地说道,“我们厉氏集团会尽全力解决这个问题,给大家一个满意的答复。”
人群开始慢慢散去,虽然仍有不满的声音,但已经没有之前那么尖锐和激动了。
回到办公室,蒋淙坐在椅子上,深深地叹了口气。他知道,这只是开始。
要重建信任、解决问题,还有很长的路要走。
他明白,自己必须尽快找到解决问题的办法,否则厉氏集团将面临严重的危机。
蒋淙着手解决项目问题,他与各个部门紧密合作,寻找解决方案。
他深入了解项目细节,与团队成员一起探讨问题所在,并寻求专家的意见和建议。
与此同时,蒋淙也意识到,重建信任是一个长期的过程。
他决定加强与客户的沟通,定期向他们更新项目的进展情况,听取他们的意见和建议,以确保他们的利益得到最大程度地保障。
在团队的努力下,他们终于找到了一些可行的解决方案。蒋淙与相关部门协商,争取到了更多的资源和支持,以确保项目的顺利进行。
他们加班加点,全力以赴,争取在预定时间内完成项目。
而在最关键的时刻,项目忽然被人给破坏了,方案丢失,一些员工退出了相关部门,这一下好像都是有人提前安排好的,如今所有的努力,在一瞬间崩盘。
蒋淙震怒,把办公桌上的所有文件全部都扫落在地。
“到底是谁做的?”
“难道又是兴邦公司?”
“兴邦公司背后的主使人究竟是谁?为什么一直跟我作对?”
蒋淙感到前所未有的压力,他的眼神中充满了怒火和不解。
他看着眼前的混乱,心中无比的痛心。所有的努力,所有的期望,在一瞬间化为乌有。