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第31章 人才流失 核心设计师被挖走（第2页）

一天深夜，沈星晚揉着酸的肩膀，看着窗外飘落的雪花，忍不住叹了口气。她拿起林小梅留下的围巾，指尖抚过上面的弯月缀星图案，心里五味杂陈。她不怪小梅想让家人过上好日子，只是没想到她会用这种方式离开，还带走了大家共同的心血。

“还没睡？”陆战锋端着杯热牛奶走进来，军绿色的褂子上落了层薄薄的雪，“别熬了，身体会垮的。”

沈星晚接过牛奶，指尖触到温热的杯壁，心里稍微舒服了些：“我在想，是不是我哪里做得不好，小梅才会走。”

“别瞎想。”陆战锋在她身边坐下，声音低沉而温柔，“人各有志，她有她的选择，我们尊重她，但也不能因为她的选择就否定自己。”他看着桌上重新绘制的设计稿，“你看，这些新设计比原来的更有灵气，这说明我们在进步。”

沈星晚看着设计稿上那些新颖的图案和大胆的配色，心里确实舒服了些。失去了林小梅的设计，他们反而打破了固有的思维，尝试了更多以前不敢想的风格。

“陆大哥，谢谢你。”沈星晚的声音带着浓浓的疲惫，却也透着一丝轻松，“每次我快撑不住的时候，你都在。”

陆战锋的脸颊微微泛红，有些不好意思地挠了挠头：“跟我还客气啥。”他犹豫了一下，还是伸出手，轻轻拂去她肩上的线头，“其实……我一直都在。”

沈星晚的心跳漏了一拍，抬头撞上他温柔的目光，脸颊瞬间变得滚烫。她赶紧低下头，假装专心看设计稿，嘴角却忍不住微微上扬。

就在这时，李师傅推了推眼镜，拿着份文件走进来：“星晚，我觉得咱们得吸取教训，加强知识产权保护。我拟了个方案，以后所有设计稿都要编号存档，电子版加密，接触核心设计的人都要签保密协议，您看看行不行。”

沈星晚接过方案，认真看了起来。方案里详细规定了设计稿的保管、借阅、修改流程，还提到了可以申请外观设计专利，从法律层面保护自己的成果。

“太好了李师傅！”沈星晚的眼睛亮了起来，“就按这个方案执行，明天就组织大家学习！”

有了新的设计方向和知识产权保护方案，大家的干劲更足了。距离春季时装周截稿日还有三天的时候，新的设计稿终于完成了。这次的设计融合了苏绣、粤绣等多种刺绣手法，在保留传统韵味的同时，加入了更多现代元素，比原来的设计更具创新性和市场潜力。

看着这些凝聚了大家心血的设计稿，沈星晚激动得热泪盈眶。她知道，这次的人才流失虽然让他们经历了阵痛，却也让厂子变得更加成熟和团结。

截稿当天，沈星晚和陆战锋一起去送设计稿。路上，他们远远地看到了林小梅，她穿着件时髦的呢子大衣，和东风厂的赵厂长走在一起，脸上却没有想象中的笑容，反而带着一丝落寞。

看到沈星晚，林小梅的脚步顿了一下，眼神有些闪躲，最终还是低下头匆匆走开了。

“别往心里去。”陆战锋看出了沈星晚的复杂情绪，轻轻握了握她的手，“她有她的路要走，我们也有我们的。”

沈星晚点点头，心里虽然还有些怅然，却已经释然了。她抬头看了看湛蓝的天空，阳光洒在她脸上，温暖而明亮。

“陆大哥，你说咱们能成功吗？”沈星晚轻声问道，语气里带着一丝期待。

“肯定能。”陆战锋的声音坚定而有力，“因为我们是红星服装厂，是‘星晚’牌，是打不倒的。”

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沈星晚看着他眼里闪烁的光芒，心里充满了信心。她知道，这次的人才流失只是前进路上的一个小坎坷，只要他们团结一心，不断完善自己，就没有克服不了的困难。而她和陆战锋之间的感情，也在这一次次的风雨同舟中，变得越来越深厚，越来越坚定。

回到厂里，沈星晚把新的知识产权保护方案贴在了公告栏上，引来不少工人围观。

“这个好！以后再也不怕设计稿被偷了！”

“就是，凭本事吃饭，谁也别想走捷径！”

“星晚姐，陆大哥，你们真是太有远见了！”

听着大家的称赞，沈星晚的心里充满了成就感。她知道，这次的经历虽然痛苦，却让厂子成长了不少。以后，他们会更加注重人才的培养和保护，让“星晚”这个品牌不仅有过硬的质量，更有源源不断的创新动力。

夕阳西下，把厂房的影子拉得很长。沈星晚和陆战锋并肩站在设计室的窗前，看着里面忙碌的身影，脸上都露出了欣慰的笑容。

“陆大哥，晚上我请你吃饭吧，就当是谢谢你这段时间的帮忙。”沈星晚笑着说，眼里闪烁着狡黠的光芒。

陆战锋愣了一下，随即笑着点头：“好啊，不过得我请，哪能让你请。”

“那可不行，我说了我请。”沈星晚调皮地眨了眨眼，“就去公社饭店，我听说他们新出了道红烧肉，特别好吃。”

“行，听你的。”陆战锋看着她灿烂的笑容，心里像喝了蜜一样甜。

寒风依旧在窗外呼啸，但设计室里却温暖如春。沈星晚知道，只要他们的心在一起，就没有什么能阻挡红星服装厂前进的脚步。而她和陆战锋的故事，也会在这片充满希望的土地上，继续书写下去。

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