而且在麦当劳,每月KPI的压力也大。
升迁全靠开新店!
如果不是离职率高,其实招聘管理组也不用那麽频繁。
闻轻从机场过来,差不多午间旺场正好结束。
这会儿本就是陆续安排人下班或者是去吃饭的点。
她给值班经理林瑶打了个电话,托她把去帮了忙又还不下班的几个人安排同步吃饭。
“林经理,给你添麻烦了啊。”
林瑶道:“看在你过年期间,我怎麽排班你就怎麽上的份儿上。”
那会儿闻轻其实已经确定元宵後不干了。还能那麽配合,也是给足了她面子的。
“好的,谢谢啦!”
还有徐梅,这就更是功臣了。
要不是她及时发现,闻轻肯定租不到这个店。
这个店就算以如今这样随时可能缺货的规模,现买现卖倒手转10%的差价,一个月都能挣一万多。
所以,她许了徐梅发她6000的奖金。
不过现在账上没钱,等进货腾挪过来之後。
另外,她不在期间,徐梅一个人看店也没掉链子。这没有功劳也有苦劳。
所以,闻轻上飞机前就直接打电话,让她把柜台关一个小时,过来汇合吃午饭。
这附近闻轻已经很熟了,她直接和小范开到一个很实惠的海鲜大排档点菜。
十多个人要了一个可以转动的大圆桌。
今天的四个特价菜都要了,然後七八样海鲜加两盘时疏。一起算下来两百多块钱。
人很快凑齐,闻轻招呼道:“吃吃吃,趁热。凉了有腥味!”
前同事们也都很高兴。倒不是说吃她一顿占了这个便宜高兴。
而是人家闻轻一直会做人啊。
不是这个人,她们确实有些懒得奔波过去挣五块钱。另外两块是报销的车费。
至于那两个顶住了三天旺场的收银员妹子。各自拿走120也是心安理得。
工作量太大了啊!一直源源不断的来客人。
麦当劳好歹饭点过了,旺场也就过了。
打折卖电子産品,那真的是一波还没平息,一波又来侵袭。
电子産品本身贵,所以不到一折的折扣也很吸引人。
她俩如今也有些想法。看徐梅的样子,虽然她不说,但谁都知道她如今工资可观。
跟着闻轻干,怕是比留在麦当劳强多了。
那现在没位置了,但如果闻轻的业务能扩大呢?
就是因为这个目的,她们那三天才那麽卖力气啊。
所以,当时走的时候她俩就表态了:有机会想来跟着闻轻干。
闻轻也许了她们,如果要招人,肯定优先她俩。
这一顿吃了个宾主尽欢。
闻轻结账後,把人送走。还是没回家。
她让小范载着她去深大。
然後小范就又开车回去了,他该回去接小于的班了。
其实那一个岗位如今已经用不到两个人了。
以前是一二楼做民宿,所以用到他们的地方比较多。
但如今一二楼也是出租屋了,事儿少了很多。
不过他和小于,一个是老板娘哥哥的儿子,一个是老板妹妹的儿子。
两个都不好裁,这才分了个班次。