现在有人惦记着,日子好过多了。”
正吃着,易中海和一大妈来了,手里拿着个小本子。
他又是来汇报的。
“李副厂长,吃饭呢?”
易中海笑呵呵地说,“不打扰你们,就说个事。互助小组开展两周了,我们做了个小结,您看看。”
李唯接过本子,上面工工整整地记录着这两周的活动。
谁家帮了谁,做了什么,效果如何。
最后还有简单的总结和改进建议。
李唯仔细看完,点了点头,“记录得很详细,总结得也好。
特别是这个改进建议‘对特别困难的家庭,可以适当增加帮助次数’,考虑得很周到。”
“这都是大家的主意。”易中海说,“下周我们准备开个小会,让大家说说体会,再改进改进。”
“好,到时候我也参加。”李唯说。
送走两位老人,李唯和娄小娥继续吃饭。
饭后,李唯又拿出协作网的方案继续完善。
娄小娥在一旁缝衣服,屋里很安静。
窗外,起风了。
周五上午,轧钢厂会议室里热气腾腾。
七家企业的代表都到齐了。
机床厂张厂长、化工厂刘副厂长、建材厂吴厂长、纺织厂孙副厂长,再加上轧钢厂的几位领导,坐了满满一屋子。
杨厂长主持会议:“各位厂长,今天把大家请来,是为了商量技术协作网的事。
市里批准了方案,接下来怎么干,咱们得拿出个章程来。”
李唯接着言:“各位领导,我先抛砖引玉,说说我的想法。
协作网的宗旨是‘互相学习、互相帮助、共同提高’。
我认为活动形式可以灵活多样,定期交流、联合攻关、技术培训、经验分享这些都可以。
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比如可以每月开一次例会,轮流在各厂举办。
每次有一个主题,平时各厂有什么技术难题,也可以在协作网内求助,大家群策群力。”
“好!这个思路好!”
张厂长第一个表态,“我建议,第一次例会就在我们机床厂开!
我们厂那几台老设备改造后,有不少心得体会,可以跟大家分享!”
“我们化工厂也可以讲锅炉改造!”
刘副厂长接话,“特别是李副厂长帮我们搞的那套方案,对其他有类似问题的厂肯定有用!”
吴厂长说:“我们建材厂在耐火材料方面有些经验,可以给大家讲讲材料选择和使用。”
会场气氛热烈起来,各厂代表纷纷言,提出自己的想法和建议。
讨论了两个多小时,初步形成了协作网的章程:
一、每月第一个周五为例会日,轮流在各厂举办;
二、每次例会确定一个主题,由主办厂准备主讲内容;
三、建立技术难题登记制度,各厂遇到难题可向协作网求助;
四、定期组织技术培训,培养青年技术骨干;
五、年底评选协作先进单位和个人。
杨厂长总结:“好,既然大家意见一致,咱们就干起来!”
“李副厂长,具体工作你牵头,各厂配合。
需要协调什么,随时找我。”
散会后,李唯安排食堂准备了便饭。
等到送走各厂代表,已经是下午两点了。
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