周五下午两点,协作网编委会第一次会议准时开始。
十一个人围坐在长条会议桌旁,面前摊开笔记本和材料。
李唯坐在主位,王卫国坐在他旁边负责记录。
“各位同志,咱们编委会今天正式成立了。”
李唯主持会议,“第一项工作,就是编印《技术革新案例汇编》,各厂把要编写的案例提纲都带来了吧?”
“带来了!”
机床厂的老陈技术员第一个举手。
他是个五十多岁的老技师,脸上布满皱纹,但眼睛很亮。
“我们厂准备写龙门铣床导轨修复、主轴间隙调整、液压系统简化改造,这三个案例最典型。”
他递过来几张纸,上面是用铅笔画的草图,线条虽然粗糙,但结构清晰。
化工厂的小刘技术员推了推眼镜。
他是个二十多岁的年轻人,刚从大学毕业分配来。
“我们厂写锅炉改造,分了四个部分:炉排镶块设计、炉墙内衬施工、烟道清理改造、运行参数调整。”
他带来的材料很规整,是用钢笔写的,还配了数据表格。
建材厂、纺织厂、农机厂、食品厂的代表依次言,各自介绍了准备编写的案例。
李唯仔细听着,王卫国飞快地记录。
等大家都说完,李唯拿起机床厂老陈的草图:
“陈师傅,您这图画得挺好,一看就明白。
但是有个问题,各厂画的图风格不一样,有的用铅笔,有的用钢笔,有的画得细,有的画得粗。
印出来怕是不统一。”
老陈点头:“李副厂长说得对,我们厂画图都是凭习惯,没个统一标准。”
纺织厂的孙副厂长接话:“我们厂也是,女工多,画图仔细,但有时候太细了,反而看不清重点。”
“所以我建议,”李唯放下草图,“编委会成立后,第一件事不是马上编写,而是先统一标准。
特别是绘图标准,图怎么画,线怎么用,尺寸怎么标,都要有规范。”
会议室里安静了片刻。
农机厂的小陈技术员眼睛一亮:“这个主意好!
就像机械制图有国家标准,咱们的技术案例也要有统一规范。
这样不管哪个厂的工人看,都能看懂。”
“对,就是这个意思。”李唯说,“我建议,下周三下午,在咱们厂办个绘图规范培训班。
请各厂的绘图员或者技术员来,学习统一标准。
学完了,再回去画正式的图。”
“好!我赞成!”化工厂小刘第一个表态,“我们厂刚来的技术员正需要培训。”
“我们厂也参加。”其他厂的代表纷纷响应。
“那咱们就这么定。”李唯在本子上记下,“卫国,你负责通知各厂,下周三下午两点,在咱们厂会议室。请各厂派一到两名绘图人员参加。”
“明白!”
接下来,大家讨论了案例编写的具体要求:
文字要简明扼要,不过五百字;图要清晰,关键部位要标出;每个案例都要有“改造前问题”“改造措施”“改造后效果”三部分。
会议开了两个多小时,结束时已经快五点了。